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经典案例
  • 2013-08-16 09:28:16

    核心内容:最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准...

  • 2013-08-16 09:27:21

    核心内容:最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。[1]《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号)]已于2003年12月30日颁布,2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案,由各...

  • 2013-08-16 09:26:53

    核心内容:办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚...

  • 2013-08-16 09:23:26

    核心内容:离婚,对于一个家庭来说,对夫妻双方来说,尤其是对未成年孩子来说,是相当令人悲伤的。在我国,每年婚姻破裂的家庭数以万计,这会产生一系列社会问题,从小处来说,如果父母离婚小孩怎么判呢?这一直是困扰大多数离婚夫妻的问题。下面就来站在法律的角度看...

  • 2013-08-16 09:20:15

    核心内容:自2013年7月1日起正式实施。新法规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人,满足老年人的精神需求;并将每年的重阳节定为老年节。常回家看看老妈老爸,亲情是最珍贵的感情。...

  • 2013-07-29 20:57:49

    核心内容:职工工伤复发,是指职工因或患职业病,经过医疗机构采取必要的诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗,终止停工留薪期,经过鉴定委员会确定后,或者正处于劳动能力鉴定过程中,工伤职工原有病情...

  • 2013-07-29 20:57:19

    核心内容:2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。对此,很多人满心期待,但也有人认为上有政策下有对策,企业可能还...

  • 2013-07-29 20:56:35

    核心内容:支付生活的三种情况是: (1)生活完全不能自理 生活是否完全不能自理,可以参考《职工与致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定,护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生...

  • 2013-07-29 20:55:57

    核心内容:受理条件(范围) 人员在工伤医疗期终结之后,仍在原受伤单位工作,或在原工伤单位或移交社会化管理的工伤人员,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请。 需要提供的资料 申请工伤旧伤复发鉴定须填报《广州市鉴定申请表》一式两份,...

  • 2013-07-29 20:54:25

    核心内容:上海生育护理假工资怎么算? 专家回答:按正常的出勤工资计发。 《上海市人口与计划生育条例》规定:晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。产假待遇按《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的规定: 女职工在产假期间的工资不得低于其原工...

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